Poszukiwany kierownik GOPS w Marciszowie

NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

OSP.2111.1.2020

Na podstawie art. 11 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019r., poz. 1282 ze zmianami)

WÓJT GMINY MARCISZÓW ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MARCISZOWIE

1. NAZWA  I ADRES  JEDNOSTKI:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marciszowie ul. Szkolna 6, 58-410 Marciszów.

2. OKREŚLENIE  STANOWISKA  PRACY:

KIEROWNIK JEDNOSTKI

3. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) wykształcenie wyższe,
2) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2019r., poz. 1507 z póź. zm.);
3) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej,
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
7) znajomość ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej, o samorządzie gminnym, finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych,
8) nieposzlakowana opinia,
9) obywatelstwo polskie,
10) umiejętność obsługi komputera, w szczególności w zakresie pakietów biurowych.

4. WYMAGANIA DODATKOWE:

1) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,
2) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej,
3) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
4) umiejętność skutecznego komunikowania się,
5) cechy osobowościowe: dyspozycyjność, systematyczność, komunikatywność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

5. OGÓLNY ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:

1) kierowanie działalnością GOPS oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2) organizacja pracy GOPS oraz zapewnienie warunków niezbędnych do jego funkcjonowania i realizacji powierzonych zadań,
3) sporządzanie wspólnie z pracownikami GOPS planu finansowego ośrodka pomocy społecznej,
4) przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze Skarbnikiem Gminy i główną księgową GOPS,
5) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,
6) organizowanie i prowadzenie w powiązaniu ze środowiskiem lokalnym działalności socjalnej zmierzającej do zaspokojenia potrzeb rejonu,
7) nadzór merytoryczny nad pracą pracowników ośrodka, szkolenie pracowników nowozatrudnionych,
8) kontrola spraw księgowych i kadrowo-płacowych,
9) kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników zatrudnionych w ośrodku oraz ich  pracy w terenie,
10) dokonywanie czynności prawnych na mocy pełnomocnictw udzielonych przez Wójta Gminy Marciszów,
11) załatwianie indywidualnych spraw z zakresu administracji publicznej nie należących do zadań z zakresu pomocy społecznej, na podstawie upoważnień udzielonych przez Wójta Gminy Marciszów,
12) realizacja zadań kierownika GOPS wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz innych obowiązujących przepisów prawa, uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta Gminy Marciszów, w tym prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej w ramach posiadanych upoważnień,
13) badanie efektywności przyznanej pomocy w miejscu zamieszkania klienta,
14) nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem budżetu na pomoc społeczną przyznanym przez Radę Gminy na wykonanie zadań własnych i przekazanych jako dotacja celowa na wykonanie zadań zleconych gminie,
15) składanie corocznie Radzie Gminy sprawozdania z działalności ośrodka i przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
16) współpraca z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym,
17) przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o ochronie informacji niejawnych,
18) organizowane kontroli zarządczej i nadzór nad realizacją wniosków pokontrolnych,
19) prowadzenie działań związanych z Zespołem Interdyscyplinarnym oraz Kartą Dużej Rodziny,
20) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Marciszów.

6.WARUNKI PRACY:

1) umowa o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo);
2) praca będzie wykonywana w siedzibie pracodawcy (Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Marciszowie);
3) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę;
4) użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

7. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,  w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, był niższy niż 6% .

8.WYMAGANE DOKUMENTY:

1) list motywacyjny, z uzasadnieniem przystąpienia do naboru – odręcznie podpisany,
2) CV z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej – odręcznie podpisany,
3) kwestionariusz kandydata (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
6) dodatkowo inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń/certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, zakresy obowiązków, opinie, itp.);
7) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli kandydat taki posiada),
8) oświadczenie o treści: „oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, cieszę się nieposzlakowaną opinią, nie byłam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
9) oświadczenie o treści: „oświadczam, że nie byłam/em karana/y zakazem pełnienia funkcji, związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
10) oświadczenie o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (do pobrania ze strony www.bip.marciszow.pl zakładka oferty pracy);
11) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.

9. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT:

Ofertę należy złożyć osobiście w Punkcie Interesanta zlokalizowanym na parterze budynku w Urzędzie Gminy Marciszów lub przesłać na adres Urzędu Gminy ul. Szkolna 6, 58 – 410 Marciszów,  w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko – Kierownik GOPS w Marciszowie”, w terminie do 19 maja 2020 roku (decyduje data wpływu do urzędu).

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po upływie terminu, w inny sposób, niż określony w ogłoszeniu oraz aplikacje niekompletne, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone  w języku polskim. Dokumenty wydane w języku obcym należy przetłumaczyć u tłumacza przysięgłego.

Informacje o ewentualnym rozstrzygnięciu zostaną upowszechnione w trybie i zakresie określonym w art. 15 ustawy o pracownikach samorządowych.

10. ETAPY NABORU:

Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna, powołana przez Wójta Gminy Marciszów:

1. I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne; osoby zakwalifikowane do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail.
2. II etap naboru: polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej;
3. Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu i terminie oznacza jego rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu.

11. INFORMACJE DODATKOWE:

1) umowa o pracę na czas nieokreślony może zostać poprzedzona umową o pracę na okres próbny lub umową o pracę na czas określony,
2) planowany termin zatrudnienia: czerwiec 2020r.;
3) Wójt zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny oraz przedłużenia terminu składania ofert pracy.

Wójt Gminy Marciszów
mgr inż. Wiesław Cepielik