Podczas konferencji prasowej, która odbyła się 2 lipca 2019 roku, burmistrz Janusz Chodasewicz odniósł się do przeprowadzonych audytów. Audyt organizacyjny stał się już podstawą do reorganizacji pracy w ratuszu. Pracownicy już wiedzą, jakie w ratuszu będą wydziały i wiedzą również, co będzie należało do ich obowiązków. Najpóźniej do końca lipca br. każdy z pracowników otrzyma angaże. Osoby, które będą pracowały na nowych stanowiskach będą mogli je przyjąć lub odrzucić. Pracowników, którzy będą mieli zmienione warunki pracy będzie niewielu.
Liczę na to, że w tym składzie, jaki teraz mamy, będziemy pracować nadal – podkreślił Janusz Chodasewicz.
Cały wywiad z burmistrzem dostępny tutaj.
